Корпоративное обучение французскому языку проходит по коммуникативной методике.
После получения заявки, наш менеджер уточняет количество обучающихся, их уровень начальной подготовки, цель занятий.
Далее пишется план занятий, разрабатывается программа обучения с учетом направления деятельности компании и поставленных задач.
Основное условие успешного обучение группы сотрудников в компании - это однородность группы по уровню владения языком.
Соответсвенно, очень важно, чтобы профессиональные обязанности не мешали процессу обучения. Если одному из сотрудников, например, нужно уехать в командировку, то целесообразно, чтобы он не отставал от группы взять дополнительные индивидуальные занятия. Или группа должна будет повторить материал, чтобы их коллега не отстал по программе обучения.
Как и в групповых занятиях в помещении школы, в компаниях слушатели в конце курса пишут тесты. Часто руководство с интересом относится к этому тестированию, на основании которого принимает решение о необходимости продолжать обучение того или иного сотрудника.
